Gepubliceerd: 13-07-2020, laatst gewijzigd: 29-03-2023
WET WIEG
Regelingen rondom geboorteverlof zijn vastgelegd in de Wet invoering extra geboorteverlof, afgekort tot WIEG.
Per 1 juli 2020 kunnen partners tot maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen, minder mag ook. Ook voor dit verlof is de arbeidsduur per week het uitgangspunt.
In deze whitepaper wordt uitgelegd welke financiële aspecten aan de wet zijn verbonden, zowel voor werkgevers als voor werknemers.
Ook wordt een overzicht getoond met de verlofrechten van het aanvullende geboorteverlof.
Klik hier om de whitepaper te downloaden.
Bron Rodibus