Werkgevers krijgen over 2020 nog maar een soort lage-inkomensvoordeel (LIV). Dat voordeel per uur geldt voor alle werknemers die gemiddeld minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. Onlangs werd bekend welke uurloongrenzen voor 2020 precies zullen gelden.
Om voor een werknemer het lage-inkomensvoordeel (LIV) te krijgen, moet een werkgever ervoor zorgen dat zijn uurloon gemiddeld over het hele kalenderjaar minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon is. Dat betekent dat werkgevers in 2020 LIV krijgen voor werknemers die minimaal € 10,29 en maximaal € 12,87 per uur verdienen. Dat staat in de rekenregels per 1 januari 2020.
Lage tegemoetkoming voor iedereen
Hoewel er over 2019 nog twee groepen werknemers voor het LIV zijn – van 100% tot en met 110% van het minimumloon en van meer dan 110% maar maximaal 125% van het minimumloon – is dat bij het LIV over 2020 niet meer het geval. Voor alle werknemers die 100% tot en met 125% van het wettelijk minimumloon verdienen, geldt dan het lage bedrag aan tegemoetkoming van € 0,51 per uur. De bovengrens is daarbij € 1.000 per werknemer per jaar.